企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，免不了有員工會(huì)離職。員工辭職之前，可以通過(guò)企業(yè)微信來(lái)提交離職申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意之后才可正式離職。那么，企業(yè)微信如何申請(qǐng)離職？企業(yè)微信員工如何退出企業(yè)？下面跟著艾客一起來(lái)看看吧！
一、企業(yè)微信如何申請(qǐng)離職？
企業(yè)員工可以在企業(yè)微信手機(jī)端上進(jìn)行離職申請(qǐng)操作，離職申請(qǐng)需要填寫離職人的相關(guān)信息，比如：離職原因、離職日期、部門、工作交接、項(xiàng)目組、工作交接附件等，信息填寫完后提交等審批人審批，審批通過(guò)后，就可以走離職過(guò)程了。步驟如下：
企業(yè)員工登錄手機(jī)端企業(yè)微信，在“工作臺(tái)”——“審批”——“離職”，填寫相關(guān)的離職信息后，就可以一鍵進(jìn)行提交了。
離職審批通過(guò)后，企業(yè)可以使用企業(yè)微信的離職繼承功能，把離職人的相關(guān)客戶信息繼承給其他在職員工，保證企業(yè)客戶資源不容易流失掉。
二、企業(yè)微信員工如何退出企業(yè)？
企業(yè)員工在離職后可以選擇主動(dòng)退出企業(yè)，退出后就不會(huì)再收到企業(yè)相關(guān)的信息了，方便離職人員開(kāi)始新的生活和工作。企業(yè)微信員工退出企業(yè)的步驟如下：
登錄手機(jī)端企業(yè)微信，在個(gè)人消息頁(yè)面左上角的三個(gè)橫杠“三”——“設(shè)置符號(hào)”——“管理企業(yè)”——“點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的企業(yè)”——“退出”，既可成功退出企業(yè)了。
企業(yè)員工主動(dòng)退出企業(yè)后，三十天內(nèi)該成員沒(méi)有再登錄該企業(yè)，并且企業(yè)微信管理員沒(méi)有在通訊錄邀請(qǐng)?jiān)摮蓡T再重新加入，那么三十天后，該成員賬號(hào)就會(huì)被系統(tǒng)自動(dòng)刪除掉，并且該賬號(hào)無(wú)法恢復(fù)。
企業(yè)成員離職后，企業(yè)微信管理員可以在“通訊錄”中把該成員的企業(yè)微信賬號(hào)刪除掉。步驟如下：
企業(yè)微信管理員登錄企業(yè)微信管理后臺(tái)，在“通訊錄”中，找到該成員，勾選進(jìn)行選擇，然后點(diǎn)擊刪除即可。
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